Нила Иваненко 
Американский миллиардер, предприниматель и филантроп Билл Гейтс рассказал в телепрограмме The Tonight Show о своем видении будущего, преобразованного искусственным интеллектом. Сооснователь Microsoft предположил, что к 2035 году машины будут выполнять львиную долю задач во многих отраслях. А это в свою очередь сократит потребность в человеческом труде.
По мнению Билла Гейтса, в ближайшем будущем ИИ станет таким же доступным и привычным инструментом, как компьютеры, которые в свое время также были технологической роскошью.
Гейтс считает, что ИИ заметно преобразит здравоохранение и образование. Он, в частности, сказал: "В следующем десятилетии искусственный интеллект станет бесплатным и распространенным: нас ждут замечательные медицинские консультации Он будет предоставлять хорошие медицинские советы и услуги репетитора". Миллиардер утверждает, что автоматизация повысит производительность и предоставит такие услуги, как медицинская диагностика, поддержка психического здоровья и обучение, одновременно компенсируя нехватку врачей и учителей.
По словам Гейтса, такие сферы, как производство, транспорт и сельское хозяйство, тоже в конечном итоге будут полагаться на новые технологии, которые заменят человеческий труд. А это важно, учитывая дефицит определенных кадров.
Ранее Билл Гейтс предсказывал, что с появлением ИИ человечество перейдет на трехдневную рабочую неделю. Но теперь он считает, что благодаря новейшим технологиям вскоре возможен переход и на двухдневную рабочую неделю, рассказало издание Иерусалимская почта.
Несмотря на свой оптимистичный взгляд в будущее, Билл Гейтс признался в неопределенности относительно того, как эти изменения будут реализованы.
Размышляя о машинах, которые возьмут на себя больше обязанностей и помогут решить проблему рабочей силы, Билл Гейтс заметил: некоторые отрасли, такие как профессиональный спорт и творчество, останутся за человеком.
Прогнозы Гейтса вызвали споры среди экспертов. К примеру, Джейми Даймон, генеральный директор JPMorgan, предположил, что ИИ может перевести работников на рабочую неделю продолжительностью не менее трех с половиной дней.
