Усім добре відомі кіношні та серіальні образи начальниць-самодурок, котрі, за сюжетом, принижували підлеглих, зокрема чоловіків. Серед них героїня акторки Меріл Стріп – Міранда Прістлі («Диявол носить Prada»), Чандри Вілсон – Міранда Бейлі («Анатомія пристрасті») та Сандри Буллок – Маргарет Тейт («Пропозиція»).
Учених давно цікавив психотип деспотичних шефинь, які:
- публічно принижують
- демонструють зверхність
- психологічно тиснуть
- діють свідомо агресивно
- використовують токсичні методи (сарказм, газлайтинг).
І таким чином отримують задоволення від влади.
Команда психологів з Університету Кайзерслаутерна-Ландау (Німеччина) присвятила своє нове дослідження почуттям чоловіків, якими керують такі пані. Дослідники виявили, що чимало представників сильної статі відчувають загрозу з боку напористих і жорстких начальниць та почуваються поряд із ними немужніми.
Кадр із фільму «Пропозиція»
Що показало дослідження?
Психологи прагнули зрозуміти, як чоловіки реагують на ситуації, що ставлять під сумнів їхню мужність. До участі в 123 експериментах учені залучили 19 448 чоловіків, розповіло видання Daily Mail.
Проаналізувавши великий масив даних, автори дослідження виявили загальну закономірність: поруч із шефинями-деспотками чоловіки сумніваються у своїй мужності, і це змінює їхні емоції, самооцінку, поведінку та погляди.
«Чоловіки відчувають загрозу своєї мужності, коли їм кажуть, що вони менш наполегливі, домінантні або мужні, ніж інші. Це саме вони можуть відчувати, підпорядковуючись жінці, котра перетягує на себе ініціативу, або коли від них очікують виконання завдань, що вважаються немужніми», – написали науковці у звітній статті.
«Реакція підлеглих чоловіків є напрочуд сильною, коли вони самостійно доходять висновку, що не відповідають чоловічому ідеалу, – сильнішою, ніж коли їм про це кажуть». Свен Кахель, співавтор роботи.
Дослідження також показало, що переживання загрози може призводити до емоційного розладу у вигляді:
- тривоги
- стресу
- дискомфорту
- гніву.
Ці емоції часто спричиняють:
- ризиковану поведінку
- агресію
- зневажливе ставлення до людей
- потяг до патріархальності та відстоювання традиційних гендерних ролей.
«Результати нашого дослідження мають соціальне значення. Загрози мужності обтяжують чоловіків та негативно впливають на оточення», – зауважила Леа Лоренц, співавторка роботи.
Розуміння того, коли виникають такі загрози та що їх посилює чи пом’якшує, допомагає зменшити конфлікти, дискримінацію та соціальну напруженість серед колег, вважає дослідниця.
Фото: pexels.com
